A munk�ltat� a munkabér ut�n megfizeti a 27 sz�zalék szoci�lis hozz�j�rul�si ad�t. Gyermekgondoz�st seg�t� ell�t�s alatt vagy azt k�vet�en dolgoz� munkav�llal� ut�n a munk�ltat� szoci�lis hozz�j�rul�si ad�kedvezményt vehet igénybe. A brutt� munkabér, de legfeljebb 100 000 forint 27 sz�zalék�val cs�kkenthet� a szoci�lis hozz�j�rul�si ad� a foglalkoztat�s els� két évében, 100 000 forint 14, 5 sz�zalék�val a foglalkoztat�s harmadik évében. chevron_right Munkavégzés a gyed alatt hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2017. 03. 03., 06:12 Frissítve: 2017. 01., 19:25 Sokan érdeklődnek azzal kapcsolatban, hogy gyermekgondozási díj folyósítása alatt milyen feltételek mellett lehet munkaviszonyban vagy vállalkozóként dolgozni. Alábbi cikkünkben a gyermekgondozási díj folyósítása alatti keresőtevékenységről és a fizetendő közterhekről adunk tájékoztatást. A gyermekgondozási díj legkorábban a csecsemőgondozási díj folyósítását követően, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól jár a gyermek 2. életévének betöltéséig.
Utóbbi azonban nem jelentheti a Gyes megvonhatóságát? – Kell jelentenünk az APEH felé a Gyes melletti munkavégzést 6 illetve a korábbi jogviszony alapján 8 órára vonatkozóan is? – A korábbi kérdésemhez kapcsolódóan az APEH felé kell-e jelentenünk a változást a munkahosszának változása miatt, ha igen, akkor ezt már meg kell tennünk a szabadság megváltásának az idejére vonatkozóan is vagy csak a tényleges munkába álláskor? – A 6 órás jogviszony miatt mikor kell a szerződést módosítani, már a szabadság kiadásakor vagy csak a tényleges munkába lépés napjával? – Általánosságban kérdeznénk, hogy a Munka Törvénykönyve év közbeni változása miatt azonban lerövidült a felhalmozható szabadság összege, ez azokra a munkavállalókra is vonatkozik, akik részére már a törvényi változás előtt megkezdtük a szabadság kifizetését? 2012-04-06
2 Generációs Ház Eladó, 2024