GYED-ben részesülő anyuka egyszerűsített foglalkoztatása A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként! Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet. Összesen: 2 db hozzászólás Vissza az előző oldalra Szabályzatok Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése E-Könyvek E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése Szakkönyvek Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
(185-ös kék szám) - okos telefonról, tabletről. Kattints a képre a részletekért! Általános Szerződési Feltételek, Adatvédelmi tájékoztató és Hozzájáruló nyilatkozat direkt marketing levél küldéshez
Nem kell jövedelmet megállapítani és adóbevallást készíteni az ún. mentesített keretösszeget meg nem haladó jövedelem esetén. Ha a munkáltató 300 e Ft-nál nagyobb köztartozást halmoz fel az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán, a továbbiakban nem foglalkoztathat ilyen munkavállalót. A tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig kell a közterheket megfizetni. Bevallás havonta 12. napig az xx08-as nyomtatványon. Kifizetéskor igazolást kell kiadni az Art. szerint (bevétel teljes összege, jogcíme). A kedvezmény jogosulatlan alkalmazása esetén a feltételek megsértésének feltárásától annyi ideig kell az általános szabályokat alkalmazni, ameddig a kedvezményeket jogosulatlanul igénybe vették. 7. Tb. ellátásra jogosultság nem minősül Tb. szerint biztosítottnak a nyugdíj, a baleseti egészségügyi ellátás és az álláskeresési ellátás szempontjából azonban jogszerző időnek számít. Szólj hozzá jo tudni
Gyakorlati kérdések: Mi történik abban az esetben, ha a munkakezdést követően másnap szeretném az alkalmi munkavállót bejelenteni? Jogvesztő, azaz nem lehet egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmazni. A NAV honlapján elérhető 46. számú információs füzet gyakorlati segítséget nyújthat egyéb kérdésekben is. ONIS naprakészen Ön is! A hírleveleinkben megjelenő rövid tájékoztatások célja, hogy egy adott számviteli, adózási, gazdasági, pénzügyi témára felhívjuk a figyelmet. Ha szeretne aktuális szakmai, gazdasági kérdésekről tájékozódni iratkozzon fel hírlevelünkre! Témába vágó cikkek Hozzászólások
(Kivéve több napos bejelentés, egyenlőtlen beosztás pl: egybefüggő 2 nap bejelentés 1. nap 12 óra, 2. nap 4 óra munka, átlagosan maximum 8 óra) Egyszerűsített foglalkoztatás keretében az 1000 Ft-os vagy 500 Ft-os közteher erejéig maximálisan kifizethető napi munkabér összege 2017-ben: 11 740 Ft/nap/fő. Természetesen ennél magasabb összegű munkabér is kifizetésre kerülhet, mely költségként is elszámolható, csupán további adófizetési kötelezettséggel kell számolni: - a társasági adó hatálya alá tartozó foglalkoztatók esetében Tao tv. 3. számú melléklet A) 14. pontja alapján társasági adófizetési kötelezettség keletkezik; - a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozónak, mint foglalkoztatónak az Szja. tv. 11. számú melléklet IV. 15. pontja alapján vállalkozói szja fizetési kötelezettsége keletkezik. Kell-e SZJA-t fizetni a munkavállalónak az egyszerűsített foglalkoztatási bére után? Egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem esetén az adómentesség felső határa: HA a munkavállaló szakképzettséget NEM IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva: a munkában töltött napok száma x a minimálbér napi összege (2017-ben 5.
2017. feb 01. (Jogszabályok: 2010. évi LXXV. törvény az egyszerűsített foglalkoztatásról;, Tbj, 223/2010. (VII. 30. ) Korm. rendelet az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. törvény végrehajtásáról) 1. Esetei mezőgazdasági idénymunka turisztikai idénymunka alkalmi munka filmipari statisztálás(i) alkalmi munka (FEOR 3711) 2. Létszámkorlát Nincs főállású alkalmazott: legfeljebb 1 fő. Átlagos statisztikai létszám 1-5 fő: legfeljebb 2 fő 6-20 fő legfeljebb 4 fő 20 felett: legfeljebb 20% 3. Időkorlátok idénymunka és/vagy alkalmi munka legfeljebb évente összesen 120 napig végezhető (kivétel a filmipari statisztálás és a szociális szövetkezetben végzett munka); alkalmi munka egy naptári éven belül legfeljebb összesen 90 napig, egy naptári hónapon belül legfeljebb összesen 15 napig, egymást követő naptári napok esetében legfeljebb 5 napig végezhető. 4. Bérkorlátok minimálbér (733 Ft óra) 85%-a (623 Ft/óra), illetve a munkakörre irányadó képzettségi előírástól függően a garantált bérminimum (926 Ft/óra) 87%-a (816 Ft/óra)jár (ez egyúttal az szja-szempontból ún.
2017. 10. 25 12:43 Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített foglalkoztatottaknak 2017-ben? Hogyan kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért 2017-ben? Mennyi a maximálisan fizetendő munkabér 2017-ben az egyszerűsített foglalkoztatás keretében? 2017-ben az egyszerűsített foglalkoztatási bérek számolása kapcsán az alábbiakra kell figyelni: 1. Egyszerűsített foglalkoztatás lehetőleg órabéres megállapodás legyen (pl: van napibér is). 2. Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2017-ben: - minimálbér ( 733 Ft/óra) 85%-a, azaz 62 3 Ft/óra, vagy - a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum ( 926 Ft/óra) 87%-a, azaz 806 Ft/óra. (A 2017. évre érvényes minimálbér kormányrendeletet itt olvashatod: Minimálbér 2017-Kormányrendelet) Az egyszerűsített foglalkoztatottnak jár 15%-os éjszakai pótlék (22 - 06) óra közötti munkaidőre, HA a munkavégzés ideje 22 - 06 óra között meghaladja az 1 órát. Az egyszerűsített foglalkoztatottnak, a napi 8 óra feletti munkaidőre, az alapbéren felül 50% "túlóra pótlékot" is kell fizetni.
Készült: 2016. december 30. péntek, 11:29 Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített foglalkoztatottaknak 2017-ben? Hogyan kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért 2017-ben? Mennyi a maximálisan fizetendő munkabér 2017-ben az egyszerűsített foglalkoztatás keretében? Ha az aktuális számítások érdekelnek, azaz 2018-as akkor kattints a bannerre: 2017-ben az egyszerűsített foglalkoztatási bérek számolása kapcsán az alábbiakra kell figyelni: 1. Egyszerűsített foglalkoztatás kizárólagosan órabéres megállapodás legyen (pl: van napibér is, de azt el lehet rontani). 2. Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2017-ben: - minimálbér ( 733 Ft/óra) 85%-a, azaz 623 Ft/óra, vagy - a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum ( 926 Ft/óra) 87%-a, azaz 806 Ft/óra. A 2017. évre érvényes minimálbér kormányrendeletet itt olvashatod: Minimálbér 2017 - Kormányrendelet 3. Az egyszerűsített foglalkoztatottnak jár 15%-os éjszakai pótlék (22 - 06) óra közötti munkaidőre, HA a munkavégzés ideje 22 - 06 óra között meghaladja az 1 órát.
870, - Ft) HA a munkavállaló szakképzettséget IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva: a munkában töltött napok száma x a garantált bérminimum napi összege (2017-ben 7. 410, - Ft)
3. számú melléklet A) 14. pontja alapján társasági adófizetési kötelezettség keletkezik; - a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozónak, mint foglalkoztatónak az Szja. tv. 11. számú melléklet IV. 15. pontja alapján vállalkozói szja fizetési kötelezettsége keletkezik. 9. Kell-e SZJA-t fizetni a munkavállalónak az egyszerűsített foglalkoztatási bére után? Egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem esetén az adómentesség felső határa: HA a munkavállaló szakképzettséget NEM IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva! a munkában töltött napok száma X a minimálbér napi összege (2017-ben 5 870 forint) Napi mentesített keretösszeg 7 631 Ft. A számítást az alábbi példa szemlélteti: Foglalkoztatás napjainak száma: 25 nap Kapott jövedelem: 300 000 Ft (10 nap X 8óra X 1500 Ft) Mentesített keretösszeg: 25 nap X 5 870 Ft= 146 750 Ft X 130% = 190 775 Ft Az adóbevallásban szereplő összeg: 109 225 Ft (300 000 Ft – 190 750 Ft) HA a munkavállaló szakképzettséget IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva!
2 Generációs Ház Eladó, 2024